Unternehmen

Das Bewerbermanagement umfasst sämtliche Prozesse der Personalsuche. Von der Ausschreibung einer Stelle, über die Verwaltung aller nötigen Daten der Bewerber, bis zur Auswahl des passenden neuen Mitarbeiters. Passende Mitarbeiter sind existenziell für den Erfolg eines Unternehmens, weil von ihrer Leistung der Unternehmenserfolg abhängig ist.  Ein schlechtes Bewerbermanagement kann daher zu starken Einbußen führen. In diesem … Weiterlesen

Ungefähr zwei Drittel aller Bewerber suchen auf Jobbörsen nach neuen Stellen. Nach wie vor ist die Stellenanzeige im Online-Bereich daher die beste Möglichkeit bei der Personalsuche für Dein Unternehmen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es schwierig, vakante Positionen zu besetzen. Der Bewerbungsprozess verschiebt sich immer weiter dahin, dass weniger Kandidaten sich beim Unternehmen, als … Weiterlesen

Das Reverse Recruitment – als Strategie um Personal zu finden – ist derzeit in aller Munde. Eine Vielzahl an Faktoren haben während der letzten Jahre dazu geführt, dass Unternehmen immer intensiver um die besten Talente werben müssen. Zuletzt sorgte die Covid-19-Pandemie für eine weitere Verschärfung des Problems. Wer hinsichtlich der Personalsuche nicht auf neue Methoden zurückgreift und aktiv wird, verliert schnell … Weiterlesen

Der Fachkräftemangel im deutschsprachigen Raum hält weiter an und wird zunehmend zum Problem vieler Firmen. Ein geschicktes sowie gezieltes Recruiting sind daher wichtiger denn je. Ob und wie effektiv das Personalrecruiting letztlich ist, hängt von unterschiedlichsten Faktoren ab. Nur wenn die Rekrutierungsabteilung eines Unternehmens differenzierte Aufgaben erfüllt und vielseitige Methoden wie das Online Recruiting sowie … Weiterlesen

Die Personalsuche ist für Unternehmen meist eine langwierige, anstrengende Herausforderung, deren Ausgang oft ungewiss ist. Gute Fachkräfte, die qualifiziert und motiviert sind, wachsen bekanntlich nicht auf Bäumen. Ohne engagierte und zum Team passende Mitarbeiter kann ein Unternehmen jedoch nicht weiterkommen. Der Erfolg bleibt auf der Strecke.  Wo findet man also heute gutes Personal? Welcher Weg … Weiterlesen